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工伤申报条件及办理流程
2015-07-26 15:27   审核人:

(一)工伤申报条件

根据劳社部发[2005]36号、津劳局(2006241号文件精神,工伤保险条例规定了职工在工作时间、工作地点、因工作受到的伤害可认定为工伤。

(二)办理程序

 1.事故备案:

1事故发生后24小时内向津南区劳动局工伤科登记备案,说明事故的过程,受伤程度。

2)事故发生5天内,到南开区社保中心工伤科备案,并填写《工伤事故备案表》,同时上报电子版。

3)事故发生30天内向津南区劳动局工伤科提出工伤申请,并根据事故的情况准备相应材料。

 2.工伤认定(及延长医疗期)

申请工伤认定材料:

1)工伤认定申请表(津劳伤1号表)

2)单位法人证书、组织机构代码证

3)与教职工签订的聘用合同(劳动合同)

4)单位出具工伤事故证明信(加盖公章、日期)

5)受伤职工自述材料;(统一表格)按手印

6)受伤职工身份证复印件

7)证人材料(统一表格)按手印

8)受伤职工身份证复印件

9)交通事故认定书

10)街办事处证明(居住此地)

11诊断证明(原件及复印件);

12治疗病例(门诊、住院)各种检查报告原件和复印件;

13一寸照片10

津南区劳动局工伤科收到我单位工伤认定申请,根据提交的材料调查核实,下发受理结果《工伤认定决定》、《工伤职工停工留薪期确认通知》。

工伤认定后,到南开区社保中心工伤科备案,同时填报:(津社保工支字3号表)并打印2份和电子版。本人身份证、诊断证明、交通事故认定书复印件。

延长(停工留薪)鉴定所需材料:(延长医疗期)

1)工伤认定决定书(A4复印件)

2)最近一期停工留薪通知书(A4复印件)

3)最近的诊断证明、病历等各种检查报告(原件、A4复印件)

4)有骨折或其它内伤,必须有最近的X光片和片子报告。

5)劳动能力鉴定申请表2张(津劳伤3号)网上下载。(贴上照片)

6)劳动能力鉴定意见表1张(津劳伤4号)网上下载。(贴上照片)

7身份证复印件一张。

8)通知鉴定,带X光片。

3.工伤劳动能力鉴定

申请工伤劳动能力鉴定材料:

1)工伤劳动能力鉴定申请表一式两份。

    2)本人身份证复印件一份。

    3)医疗诊断证明书原件。(必须为区级以上医院出具的)

    4)原始门诊病历和住院病历的原件。

    5)原始和近期一个月的X光、CT、核磁共振、B超、超声心动图、心电图,以及相关检查报告书等。

    6)鉴定费180元。

    74张近期一寸免冠彩色照片。

    8)提供“工伤认定决定书”。

    9)提供“工伤职工停工留薪期确认通知”。

津南区劳动局工伤科收到我单位申请工伤劳动能力鉴定材料后,确定时间进行鉴定,鉴定结果报社保中心备案,带鉴定书原件、伤残证复印件、身份证复印件、劳动能力鉴定结论电子版。

4.工伤赔偿(一次性补偿金)和医药费报销

1)工伤保险科医疗费报销登记,确定报销时间。

2)工伤保险科医疗费报销录入,粘贴,初步审核。

    3)工伤保险科打单子确认医疗费和补偿金金额。

    (4)社保中心将医疗费和补偿金打入学院银行账户,通知财务审计处,款到后由本人持工商卡领取签字。

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